大家在買任何產品的時候都會抱著同一樣的心態(tài)，那就是就像買到質量好的，也希望花的錢很少，這種情況在平時的工作服采購中屢見不鮮，幾乎每個客戶都是這樣的心思，其實買東西更重要的是合適自己，如果不合適自己，即便再便宜也是枉然。那么怎么樣才能采購到既適合自己，有物美價廉的工作服呢？
1，要考慮工作服的經濟性，除了極其少的工作服比較昂貴之外，在工作服定做這一方面，一定要盡可能多的降低成本，盡可能多的從款式以及材料這兩個方面，去降低成本，盡可能的讓工作服變得簡單大方。
2，在工作服定做方面，一定要考慮到工作服的實用性，而這就要求設計者擁有非常明確的針對性：可以根據(jù)不同的行業(yè)，或者說不同的企業(yè)來進行一個明確的區(qū)分。針對性的設計不同點可以分為是什么人穿、什么時間穿、什么環(huán)境穿、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體，一個部分，一個階層；其工作特性，個人與群體風格，生理與心理需求，政治經濟地位，文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。
3，就是工作服定做的功能性，工作服可以根據(jù)自己的公司情況定做工裝，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料等等。
4，我們要說到的就是工作服定做的審美性，工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服是方便工作，顯現(xiàn)企業(yè)形象，打造企業(yè)文化的一種很好的方法，所以定做工作服是企業(yè)必不可少的一種方式。
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