夏季工作服定做單單就拿顏色的選擇來說,也絕不是隨隨便便找一個顏色就可以的,也是有很多技巧的,最主要的三點就是款式、面料以及顏色的選擇。
顏色的選擇要做到與企業(yè)主色調(diào)相吻合。工作服定做時,很多企業(yè)在選擇顏色時,都會選與企業(yè)文化相一致或者相協(xié)調(diào)的顏色,這樣可以使呈現(xiàn)出來的企業(yè)形象更加統(tǒng)一、協(xié)調(diào),無違和感。
顏色的選擇要考慮到季節(jié)因素。我們都知道,色彩可以給人一些心理暗示作用,比如說暖色調(diào)的服裝,能使人感覺溫暖、興奮,冷色調(diào)的服裝,可以使人心情平靜相對的平和、冷靜。
所以,在夏季的時候,就適合選一些偏冷色的顏色來做我們夏季的工作服,相反的在冬天,就適合選一些暖色調(diào)的顏色來做冬天的工作服。
顏色的選擇要兼顧員工工作情緒。其實,在一定時候,顏色也是可以影響人的工作情緒的,所以在工作服定做時,也要適當(dāng)?shù)募骖櫼幌聠T工上班期間的工作情緒。
比如說日本許多工廠的工作服都選擇采用米黃等一些明亮色,其效果給人以舒適的感覺。很多工人都說,穿了這種色彩的工服后會有一種輕松的快感,工作時精神自然就好多了,工作效率也隨之提高了。
所以說,建議大家在夏季工作服定做時一定要合理的搭配工作服的顏色,這樣才能更好地發(fā)揮工作服的作用。
除了顏色之外,其實,工作服款式也會影響員工的工作情緒的。比如說,人在情緒低落時,穿過分緊貼而瘦窄的衣服,會更加令人產(chǎn)生逼迫感。這種感覺,對于心境惡劣的人,只會使心情更加沉重。反之,若是穿著寬松舒適的服裝,則會令人呼吸輕松,血液循環(huán)暢快,有利心情的恢復(fù)。
所以,我們的工作服一般都是寬松版型的,可以讓員工有一個輕松舒暢的工作心情,又方便于實地操作。
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撰稿人:大偉 發(fā)布人:大偉 發(fā)布時間:2020年6月29日
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