工作服的制定目的:為了樹立和確保___公司良好統(tǒng)一的形象,推進企業(yè)文化建設(shè)及集中統(tǒng)一管理。
內(nèi)容:工作服的制定制度規(guī)定了公司內(nèi)部工作服相關(guān)發(fā)放、保管、領(lǐng)用、清洗等相關(guān)管理制度,本制度總五部分。
第一部分
發(fā)放制度
1、員工進廠滿___天后可申請領(lǐng)取工作服,并按季節(jié)一次性的發(fā)放___套工作服。
2、所有的工作服均為免費發(fā)放,并設(shè)定使用周期,使用周期如下:
A、自工作服發(fā)放之日起,使用未滿___月時,離職或被辭退時需按___交納工作服成本費。
B、自工作服發(fā)放之日起,使用未滿___月時,離職或被辭退時需按___交納工作服成本費。
C、自工作服發(fā)放之是起,使用滿___月時,離職或被辭退時,無需交納工作服成本費。
工作服使用成本費將在員工離職時,從離職結(jié)算工資中扣除。
第二部分
保管制度
1、個人保管:員工對個人領(lǐng)取的工作服應(yīng)進行妥善的保管。
A、人為因素損壞或使用不足__月?lián)p壞時,換新需由個人承擔相關(guān)工作服費用。
B、非人為因素損壞(如掉色、縮水等情況)或使用周期滿___月時,可以以舊換新,無需要承擔費用,離職時以新領(lǐng)取的工作服領(lǐng)取周期來計算。
C、人為原因丟失工作服,被領(lǐng)者,需按工作服成本費___倍收取。
2、倉庫保管:倉庫保管員需對倉庫內(nèi)已經(jīng)入庫的工作服進行妥善保管。
A、人為因素損壞(含鼠咬,霉變等)或丟失,倉庫需要承擔工作服的相關(guān)費用。
第三部分
穿著制度
1、操作員工在正常上班時間內(nèi)(含加班)需正常穿著佩帶齊相關(guān)工作服及相關(guān)防護用品,如出情下列情況者,記過一次。
A、只穿單件工作服上衣或褲子者;
B、未能佩帶胸號牌、部門卡等身份相關(guān)的;
2、銷售人員在正常上班內(nèi)(不含出差及公務(wù)外出)需正常穿著工作服。
3、公司組織大型活動時,按相關(guān)規(guī)定及通知統(tǒng)一著裝。
第四部分
清洗制度
1、非功能工作服(含普通外套+褲子)均由個人自行清行。
2、功能工作服(如阻燃工作服、防靜電工作服)需交由公司清洗部門統(tǒng)一進行清洗。
A、特殊功能類工作服穿著周期為___天;
B、特殊功能類工作服清洗周期為___天;
3、其它工作服裝(如行政人員西裝)可集中周期,由公司清洗部門進行統(tǒng)一干洗。
第五部分
其它制度
1、任何人無權(quán)或擅自對已發(fā)放的工作服標志、款式進行更改(不含尺碼問題)。
2、嚴禁個人對已發(fā)放的工作服進行外借(不含本公司員工作)。
3、本制度由______部門進行修改、制定、并擁有最終權(quán)限
4、本制度執(zhí)行日期為____年___月___日開始
核心關(guān)鍵詞:工作服的制定