(例一)關(guān)于統(tǒng)一著工作服上班的通知
各縣(市)分公司、分局,市分公司各部門:工作服是工作時(shí)一種統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)志,它代表的是一種職業(yè),一種精神,象征了一種專業(yè)而優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。目前工作服已逐步發(fā)放到位,為規(guī)范員工行為,展示贛州電信員工良好精神面貌,提升公司整體形象,現(xiàn)就統(tǒng)一著工作服上班的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、統(tǒng)一著裝時(shí)間
(一)起始時(shí)間 市分公司本部員工從8月23日(下周二)起、縣分公司員工從8月29日起統(tǒng)一著工作服上班。
(二)著裝時(shí)間
1、營業(yè)員、客戶端裝維工程師等崗位人員在工作時(shí)間均應(yīng)著工作服。
2、其他人員每周一至周四在工作時(shí)間應(yīng)著工作服,周五可著便裝。
3、公司會(huì)議、培訓(xùn)或其他集體活動(dòng)需要統(tǒng)一著工作服時(shí),由公司另行通知。
1、員工著工作服上班時(shí)應(yīng)注意儀容儀表,穿著整潔、得體、大方。
2、著工作服時(shí),應(yīng)搭配與工作服顏色、款式得當(dāng)?shù)囊m子和鞋類;鞋應(yīng)保持清潔光亮,無破損并符合工作要求;在工作場所不得赤腳、不得穿拖鞋等。
3、工作服應(yīng)經(jīng)常換洗,不得出現(xiàn)掉扣、錯(cuò)扣、脫線現(xiàn)象。
4、有以下情況的應(yīng)著與工作服顏色相仿的服裝:
1)新進(jìn)員工未來得及制作工作服的;
2)少數(shù)暫未發(fā)到工作服的員工;
3)工作服未及時(shí)換洗,或出現(xiàn)破損,無法正常穿著的;
5、因接待、出差不便穿著工作服時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以臨時(shí)著便裝;
6、員工工作服損壞的,公司予以補(bǔ)發(fā),費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。
三、違規(guī)處罰
在規(guī)定時(shí)間及要求場合內(nèi)未著規(guī)定工作服的,除通報(bào)批評外,每次罰款50元;一個(gè)月違反規(guī)定3次及以上的,扣發(fā)當(dāng)月績效工資。
四、公司將對員工著裝行為規(guī)范進(jìn)行不定期抽查,請大家積極配合。
五、為加強(qiáng)對員工工作服的管理,市分公司將制定員工工作服管理辦法并另行下發(fā)。
六、本次通知著裝起始時(shí)間是指著夏季工作服(即現(xiàn)在發(fā)放的工作服),其他季節(jié)著裝時(shí)間另行通知。
七、卓越公司派駐人員參照本通知執(zhí)行。
二〇一一年八月十九日
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(例二)員工統(tǒng)一穿著工作服通知
公司總部各部門:為更好的展示公司整體形象,增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)意識,根據(jù)工作要求,公司總部全體員工在下列情況下統(tǒng)一穿著工作服:
1 、每周一至周五所有員工統(tǒng)一穿著工作服上班;
2 、進(jìn)入各生產(chǎn)基地按規(guī)定應(yīng)穿著工作服;
3 、重要的會(huì)議(如在公司召開的會(huì)議、公司辦公例會(huì)等)、上級領(lǐng)導(dǎo)來公司檢查指導(dǎo)工作、團(tuán)體參觀等特定時(shí)間和場合必須穿著工作服;
4 、其他要求應(yīng)該統(tǒng)一穿著工作服的。
公司將對員工穿著工作服情況進(jìn)行檢查考核,將檢查結(jié)果納入個(gè)人績效考核范圍。
上述規(guī)定從xxxx年x月x日起執(zhí)行。
xxxxxx
人力資源部
xxxx 年x月x日
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(例三)公司xxx年度關(guān)于員工工作服著裝規(guī)定的通知
公司各室:為進(jìn)一步樹立公司形象,展現(xiàn)公司員工良好的精神面貌,彰顯企業(yè)文化,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對工作服著裝做進(jìn)一步規(guī)范說明如下:
一、著裝要求1、員工在崗期間必須穿著公司統(tǒng)一發(fā)放的工作服,并保持整潔干凈。在崗期間,每發(fā)現(xiàn)一次未按規(guī)定穿著工裝罰款20元。
2、通過試用期的員工,其工作服由辦公室安排發(fā)放。
二、工作服每兩年訂制一次,以下規(guī)定均以工裝下發(fā)之日起兩年為期:
1、員工要保持工作服整潔。凡因員工個(gè)人保管或使用不善,導(dǎo)致工作服污染嚴(yán)重或破損,需及時(shí)到辦公室辦理補(bǔ)領(lǐng)手續(xù),支付相應(yīng)的服裝成本費(fèi)。經(jīng)檢查工裝污、損嚴(yán)重,影響公司形象者,公司將強(qiáng)制執(zhí)行,并雙倍收取工裝費(fèi)用。2、凡由于個(gè)人保管不當(dāng),造成丟失的,按工作服的成本價(jià)格到公司辦公室申請購買。
3、員工離職,工作服一律交回辦公室,如未繳還者,按成本價(jià)在其薪資內(nèi)扣還。
三、本規(guī)定從工作服下發(fā)之日起執(zhí)行。
遼寧方正檢測技術(shù)有限公司辦公室
二零一三年五月二日
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(例四)關(guān)于統(tǒng)一穿著工作服的通知
各科室、公司:為滿足規(guī)范化管理的要求,營造良好服務(wù)窗口單位形象,同時(shí)增強(qiáng)員工集體意識與組織紀(jì)律性,經(jīng)單位研究決定:自7月2日(星期一)起,本單位全體員工在工作時(shí)間須統(tǒng)一穿著工作服,外單位駐我處窗口人員一并統(tǒng)一著裝(由城區(qū)分中心負(fù)責(zé)管理),著裝情況納入考核范圍,辦公室將不定時(shí)檢查著裝情況,發(fā)現(xiàn)穿著不規(guī)范者將對其及部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行考核。
Xxxx房屋產(chǎn)權(quán)監(jiān)理處
二〇一二年六月二十七日
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核心關(guān)鍵詞:員工工作服