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定做工作服,看老板?看制度,還是企業(yè)看文化!

感恩每一個鷹諾達客戶
定做工作服,看老板?看制度,還是企業(yè)看文化!

文化,究竟從那里提升,從穿著工作服,從學(xué)習(xí)氣氛,還是從凝聚力,這些缺一不可!人與人見面,第一眼關(guān)注的就是企業(yè)的服裝,那么統(tǒng)一工作服就變得更重要了!有統(tǒng)一的工作服,有好的學(xué)習(xí)氣氛,才有好的凝聚力,所以,企業(yè)的文化,工作服是根!

鷹諾達工作服15年周年慶

隨著時間的推移,鷹諾達工作服廠陪著鷹諾達工作服走過了15個年頭,就在9.26號鷹諾達人慶祝了它的15歲生日。濃烈的企業(yè)文化“團結(jié)”在聚餐中展現(xiàn)淋漓盡致。

良好的制度是企業(yè)發(fā)展的新動力

“哇,你們都在學(xué)習(xí)啊”突然地造訪帶來的不便使得郝先生有點尷尬,他所看到的就是鷹諾達工作服公司的所有員在每周六都舉辦的“同路人”學(xué)習(xí)會。在每周六的晚上,都會組織員工共同學(xué)習(xí),努力將公司的每個部門的文化深入到每個鷹諾達人心中,打破了以往制度中員工“我不懂”的枷鎖?!澳銈冞@么努力,怪不得公司越做越大”隨行的郝太太說。市場的需要,客戶的需求,漸漸地讓鷹諾達人養(yǎng)成了愛拼,愛闖,愛干,愛學(xué)的企業(yè)習(xí)慣。鷹諾達人堅信:我們就是企業(yè)的羽翼,我們愿意助鷹諾達工作服展翅高飛。


客服感言


感謝每一位客戶從心里對我們的支持
我們非常感覺你們對我們的信任,我們將
用我最好的努力,來竭誠為您服務(wù)

用心,源于每一個顧客的信任

核心關(guān)鍵詞:工作服文化

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