一個(gè)企業(yè)團(tuán)體少則幾十人多則成千上萬(wàn)人，人和人的身材長(zhǎng)相當(dāng)然會(huì)有所不同。像銀行工作人員制服、空乘人員制服人們都覺(jué)得很漂亮，但是由于是統(tǒng)一設(shè)計(jì)和制作的，身材勻稱、個(gè)頭適中的人穿上很漂亮，但是高矮不齊、肥瘦不等特殊體型的人穿在身上就顯得并不那么美觀。但是，工作服是企業(yè)形象的體現(xiàn)，要求員工必須穿戴。如果嫌效果不好不穿青島工作服就會(huì)違反企業(yè)的安全管理制度。被扣罰獎(jiǎng)金還是小事，如果發(fā)生安全事故可就讓人后悔莫及了。
不同體型該如何搭配穿著青島工作服才更漂亮還不違反本崗關(guān)于工作服穿戴的管理?xiàng)l例呢?這就需要從工作服的設(shè)計(jì)上就考慮行業(yè)人員不同體型的著裝效果。工作服在設(shè)計(jì)上要考慮不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、同一一身份不同性別等等。尤其是個(gè)人與群體風(fēng)格、生理與心理需求、政治經(jīng)濟(jì)地位、文化素養(yǎng)等區(qū)別，設(shè)計(jì)師一定要充分與客戶溝通，還要了解客戶職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化特色、員工年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、地區(qū)穿著習(xí)慣等，從青島工作服的顏色搭配、面料選擇、工作服款式、服裝造型、安全護(hù)品搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。
青島工作服是企業(yè)為工人提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，能便于工人從事本崗位工作，減少安全事故的發(fā)生。例如，一些接觸酸堿等腐蝕性液體的崗位人員必須穿戴能遮擋全身的防護(hù)服。這樣才能保證一旦出現(xiàn)泄露，身體不會(huì)被傷害。所以，與不同體型該如何搭配穿著工作服的問(wèn)題相比，企業(yè)員工對(duì)與青島工作服的穿戴還是應(yīng)以安全實(shí)用為主要考慮目標(biāo)。
核心關(guān)鍵詞：青島工作服
