公司會給員工工作服定做,這樣就能凸顯公司實(shí)力,也能提升員工的凝聚力的。
那么工作服定做有幾個(gè)階段是什么?
工作服定做通常的制作流程分為四個(gè)階段,每個(gè)階段都確保著工作服質(zhì)量。
工作服的款式選擇
如按季節(jié)來區(qū)別,有一年四季之分,且在每一個(gè)季節(jié)的樣式都有本質(zhì)上的差別,是因?yàn)楣ぷ鞣苯佑绊懫髽I(yè)的形象問題,在選型上,大部分都是以定做為準(zhǔn)。
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工作服細(xì)節(jié)確認(rèn)
明確服裝款式、數(shù)量、面料、尺碼、貨期等,價(jià)格等等。
工作面最主要的就是面料了,在面料上有很多講究,如全棉,滌棉,全棉帆布,滌棉防靜電,防阻燃等等,每種的面料都是不一樣的,如果我們不懂這些,真的不知道如何來確認(rèn)自己的工作服啦。
在工作服的制作生產(chǎn)前期
我們要對自己的面料使用狀況逐一的排查核對,在產(chǎn)品的面料使用情況必須要熟悉,生產(chǎn)后在變更的可能就比較小了,畢竟所有的面料都是需要成本的。
工作服生產(chǎn)結(jié)束后,如果可以的話,可進(jìn)行上門查看或者以寄送樣品的方法來核對其質(zhì)量,理所當(dāng)然我們也可以把這一步放在最前面,直接查看幾件樣品,然后以樣品來直接定制工作服,那樣即簡單,也省了很多的事兒。
鷹諾達(dá)工作服生產(chǎn)商集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)于一體的工作服定做廠家。多年來,鷹諾達(dá)工作服廠家通過不斷創(chuàng)新的理念,強(qiáng)大的生產(chǎn)能力,并以獨(dú)特的設(shè)計(jì)、精良的用料、新穎的款式、細(xì)致的做工、安全的品質(zhì)、完善的售后而暢銷全國,在業(yè)內(nèi)獲得了良好的口碑。